A American Airlines foi reconhecida pela Human Rights Campaign (HRC) com a classificação mais alta possível no Índice de Igualdade Corporativa 2021 (Corporate Equality Index, CEI em inglês). A conquista é um marco, pois a companhia aérea recebeu a pontuação máxima nos últimos 20 anos. As empresas que alcançam os 100 pontos no CEI também são nomeadas as “Melhores Empresas para Trabalhar” nos Estados Unidos.
“Quando a Human Rights Campaign Foundation criou o Índice de Igualdade Corporativa há 20 anos, sonhamos que os trabalhadores LGBTQ — do chão de fábrica à sede corporativa — pudessem ter acesso às políticas e benefícios necessários para prosperar e viver a vida de forma autêntica”, disse Jay Brown, Vice-Presidente Sênior de Programas, Pesquisa e Treinamento da Campanha de Direitos Humanos. “Parabéns à American Airlines por alcançar o título de umas das ‘Melhores Empresas para Trabalhar’ pela igualdade LGBTQ este ano e todos os anos nas últimas duas décadas, mostrando que é uma verdadeira defensora da igualdade e da inclusão.”
O CEI é o principal medidor de pesquisa e relatório de benchmarking dos Estados Unidos, medindo políticas e práticas corporativas relacionadas à igualdade LGBTQ no local de trabalho. A American foi a única companhia aérea a obter uma pontuação perfeita quando o CEI foi lançado pela primeira vez em 2002 e é a única companhia aérea a manter a pontuação todos os anos desde o início do prêmio.
No primeiro ano do CEI, apenas 13 empresas alcançaram a pontuação máxima, demonstrando o incrível impacto que o índice teve no mundo dos negócios ao longo de seus 20 anos de vida. O CEI deste ano reflete o crescimento em todas as categorias de medição, desde a adoção de políticas inclusivas de não discriminação até benefícios de saúde equitativos para funcionários transgêneros.
“Estamos orgulhosos de criar e manter um ambiente inclusivo para os membros de nossa equipe LGBTQ”, disse Cedric Rockamore, Vice-Presidente de Operações Globais de Pessoas, Equidade e Inclusão na Diversidade e Serviços para Membros da Equipe da American Airlines. “Nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão permanece no centro de tudo o que fazemos na American. Somos gratos às nossas equipes por fornecerem uma cultura aberta e inclusiva, onde pessoas de todas as origens se sintam bem-vindas e possam trazer sua autenticidade para nossa companhia aérea.”
