O Grupo Emirates, que engloba a Emirates Airline e a dnata, planeja contratar mais de 11 mil novos
colaboradores este ano, de acordo com a projeção de crescimento para os seis
continentes. Isso aumentaria o tamanho da equipe em 6% até março de 2016.
colaboradores este ano, de acordo com a projeção de crescimento para os seis
continentes. Isso aumentaria o tamanho da equipe em 6% até março de 2016.
Cerca de
metade dos novos contratados trabalhará na tripulação de aeronaves em Dubai, já
que a companhia aérea receberá 20 novas aeronaves em 2015. Outras áreas que
estão recrutando são operações de voo, engenharia, serviços de aeroporto e
funções corporativas.
metade dos novos contratados trabalhará na tripulação de aeronaves em Dubai, já
que a companhia aérea receberá 20 novas aeronaves em 2015. Outras áreas que
estão recrutando são operações de voo, engenharia, serviços de aeroporto e
funções corporativas.
A dnata, que
hoje fornece serviços de aviação e viagens em 90 cidades em 38 países, também
está em busca de talentos nas áreas de operações aeroportuárias, engenharia e
desenvolvimento de negócios comerciais.
hoje fornece serviços de aviação e viagens em 90 cidades em 38 países, também
está em busca de talentos nas áreas de operações aeroportuárias, engenharia e
desenvolvimento de negócios comerciais.
“Tanto a
Emirates quanto a dnata são líderes da indústria. Candidatos qualificados sabem
que podem contar com um ambiente de trabalho internacional e multicultural, bem
como boas perspectivas de carreira em empresas estáveis e em crescimento. A
cada mês recebemos milhares de currículos de candidatos de todo o mundo que
procuram se juntar à nossa equipe dinâmica”, destaca Abdulaziz Al Ali,
vice-presidente executivo de Recursos Humanos do Grupo Emirates.
Emirates quanto a dnata são líderes da indústria. Candidatos qualificados sabem
que podem contar com um ambiente de trabalho internacional e multicultural, bem
como boas perspectivas de carreira em empresas estáveis e em crescimento. A
cada mês recebemos milhares de currículos de candidatos de todo o mundo que
procuram se juntar à nossa equipe dinâmica”, destaca Abdulaziz Al Ali,
vice-presidente executivo de Recursos Humanos do Grupo Emirates.
O grupo
possui, hoje, mais de 75 mil colaboradores no mundo todo sendo que, desses,
mais de 12 mil trabalham há mais de 10 anos e quase 3 mil há mais de 20 anos.
“Estes fatos ilustram o tipo de empregador que somos e as oportunidades
que podemos oferecer”, comenta.
possui, hoje, mais de 75 mil colaboradores no mundo todo sendo que, desses,
mais de 12 mil trabalham há mais de 10 anos e quase 3 mil há mais de 20 anos.
“Estes fatos ilustram o tipo de empregador que somos e as oportunidades
que podemos oferecer”, comenta.
Em 2014, a
Emirates recebeu cerca de 483.944 cadastros online para mais de 2 mil vagas de
trabalho, em mais de 227 países. A empresa também recebe uma média de 1,5 mil
consultas relacionadas à carreira de cada mês nos seus canais de mídia social.
Emirates recebeu cerca de 483.944 cadastros online para mais de 2 mil vagas de
trabalho, em mais de 227 países. A empresa também recebe uma média de 1,5 mil
consultas relacionadas à carreira de cada mês nos seus canais de mídia social.
